mytopf.com

Объявляется конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу Кыргызско-Российского Славянского университета!

 

Срок приёма документов: с 29 сентября по 18 октября 2025 года

Документы принимаются только в электронном формате на сайте КРСУ.

 

Конкурс проводится на основании Положения о порядке проведения конкурса на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденного приказом и.о.ректора Волкова С.Ю. от 21.05.2025 года № 207-П

 

Приказ Об утверждении графика проведения Конкурсов на замещение должностей профессорско-преподавательского состава

 

Должности педагогических работников, на которые объявляется конкурс:

- заведующий кафедрой

- профессор

- доцент

 

Квалификационные требования к каждой должности, на которую объявляется конкурс, прописаны в Положении о порядке проведения конкурса на замещение должностей педагогических работников.

 

Претендент, работающий в КРСУ на должностях педагогических работников, должен представить следующие документы:

- заявление на имя Ректора об участии в конкурсе (Приложение № 2);

- отчет о научно-педагогической работе, подписанный заведующим кафедрой и список опубликованных трудов;

- заполненную таблицу квалификационных требований, подписанную претендентом и заведующим кафедрой (Приложение № 3);

- подтверждение регистрации в РИНЦ.

 

Претендент, ранее не работавший в КРСУ должен представить следующие документы:

- заявление на имя Ректора об участии в конкурсе (Приложение 2);

- согласие на обработку персональных данных (Приложение №6);

- справку об отсутствии судимости;

- заполненный личный листок по учету кадров с фотографией;

- резюме, характеристика - рекомендация с прежнего места работы;

- отчет и список опубликованных трудов (Приложение №5);

- заполненную таблицу квалификационных требований, подписанную претендентом (Приложение № 3);

- копию трудовой книжки;

- копию диплома о высшем образовании;

- копию диплома кандидата (доктора) наук;

- копию аттестата доцента (профессора);

- подтверждение регистрации в РИНЦ;

- иные документы, портфолио (при наличии).

 

Важно! После 18 октября 2025 года приём документов на конкурс прекращается!

 

Рассмотрение поступивших документов будет осуществляться в период с 20 по 22 октября 2025 года: на заседаниях Конкурсной комиссии - для категорий: заведующий кафедрой, профессор, доцент, а так же на заседании Ученого совета университета 28 октября 2025 года.

 

Телефон для связи: 0312 664562 Управление по работе с персоналом

 

На период с 29.09 по 18.10

Заявка сотрудника КРСУ   Заявка от кандидата не работающего в КРСУ

 

Вакансии и требования должностей профессорско-преподавательского состава на период с 29.09 по 18.10

 

Естественно-технический факультет

Кафедра Информационных и вычислительных технологий

Доцент (1,0)

Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

 

Медицинский факультет

Кафедра Физики, медицинской информатики и биологии

Профессор (0,5)

Профессор - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень доктора наук, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Доцент (1,0)

Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Доцент (1,0)

Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Кафедра детской хирургии

Доцент (1,0)

Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Кафедра Общественного здоровья и здравоохранения

Доцент (1,0)

Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Кафедра оториноларингологии

Доцент (1,0)

Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Доцент (1,0)

Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Кафедра онкологии, лучевой диагностики и терапии

Профессор(0,75)

Профессор - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень доктора наук, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

 

Юридический факультет

Кафедра Гражданского права и процесса
Доцент (1,0)

Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Доцент (1,0)

Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Кафедра Административного и финансового права
Заведующий кафедрой (1,0)

Заведующий кафедрой – высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

 

Факультет международных отношений

Кафедра Международных отношений и политологии
Доцент (1,0)

Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).