В Кыргызско-Российском Славянском университете прошло совещание, посвящённое разработке дизайна и функционала нового официального портала КРСУ. Работы ведутся в рамках модернизации цифровой инфраструктуры вуза и реализуются по государственному заказу специалистами Тюменского государственного университета.

Новый сайт станет ключевой частью цифровой экосистемы университета и обеспечит интеграцию с системами 1С:Smart Университет, кадровым учётом, электронным документооборотом и другими сервисами. Планируется, что обновлённый портал повысит производительность, надёжность и удобство цифровых сервисов для студентов, преподавателей и сотрудников.

Особое внимание уделяется созданию личных кабинетов. Студенты смогут отслеживать платежи за обучение, расписание и академическую успеваемость. Для преподавателей будет предусмотрен собственный кабинет с доступом к расписанию занятий и инструментам контроля учебного процесса. Важным нововведением станет единый раздел «Закупки», где пользователи смогут подавать документы напрямую через сайт и отслеживать историю заявок.

Ректор КРСУ Сергей Волков подчеркнул, что модернизация должна упростить процессы и сделать университетскую среду максимально прозрачной и удобной:

«Хотелось бы, чтобы студенты видели все свои платежи, преподаватели имели личные кабинеты, а закупки стали прозрачными и удобными. Важно, чтобы на сайте была представлена и актуальная новостная лента, и информация о наших партнёрах».

На совещании также обсудили возможность прохождения сотрудниками КРСУ стажировки в октябре в Тюменском государственном университете. В рамках визита планируется знакомство с работой единого деканата, процессами формирования учебных планов, системой диспетчеризации и составления расписания. Отдельное внимание будет уделено изучению возможностей 1С, которая применяется в ТюмГУ и может быть адаптирована для КРСУ.

В числе других функций будущего портала — новостная лента партнёрских СМИ, интеграция расчётных листков сотрудников, платформа для научных проектов и дорожных карт, а также электронные сервисы для кадровых приказов и договоров.

По итогам совещания концепция сайта была утверждена, внесены предложения для доработки технического задания. Разработка стартует осенью 2025 года, запуск нового портала намечен на начало 2026 года